四川天府新区仁寿商会第46期【仁商下午茶】

本期下午茶由商会秘书处秘书杨鑫垚主持。主持人首先介绍了商会是一个以仁者寿文化为基石，倡导“仁爱天下、寿比南山”做新时代仁商企业的社团组织。商会至成立以来始终秉承“团结、奉献、创新、发展”的理念，致力于搭建政企沟通桥梁，促进会员企业合作，并通过资源共享、知识分享、商务互助等活动，助力会员企业健康发展；这是商会举办仁商下午茶的初心。

主持人介绍了，本期分享课题的团队是由深耕企业合规管理九载的成都博海远洋企业管理有限公司的行业标杆-安安法务，他专注企业用工风险领域16年独创的用工风险管控9大系统，已为全国两万余家企业驻起了法律防火墙；服务过五粮液、廖记棒棒鸡等知名企业。本期的分享嘉宾是来自安安法务的高级讲师王飞老师，深耕企业合规领域10余年，曾为上千家企业化解用工难题。

王飞老师首先给大家分析了企业当下用工现状及劳动官司败诉的原因，企业老板们错误的劳动纠纷认知。剖析了企业的管理限于被动的原因，劳动纠纷该如何处理，企业管理者该如何规避劳动纠纷，以及企业用工风险管控的四大步骤。王老师还通过案例的讲解，教大家用工风险管控的实操方法。

在自我介绍交流互动环节中，每位嘉宾做了自我介绍，同时发表了参加仁商下午茶活动的感受，以及对商会的认可和感谢。

最后，由会长张开联做了活动小结。会长讲到，我会从初创仁商下午茶到现在，已经举办了46期，旨在为会员及朋友们搭建一个交流互动的平台，每期围绕一个主题做分享，为大家普及专业知识。今天非常感谢王飞老师今天做的精彩的分享，让大家在用工风险把控版块，增长了知识、提升了认知。会长介绍了自己的企业四川金沙人才集团，是从事人力资源管理行业20余年的资深企业，自己作为首批国家一级人力资源管理师听了今天的课程颇有感触，分享了”财务管理和人力资源管理“是公司管理的核心。会长强调企业应把仁商文化贯穿到企业管理的始终，实现科学化、数据化、系统化管理。商者通有无而利天下，仁者怀苍生以立乾坤，仁商是秉承圣贤之明德，传承时代之新章，以商道载仁心，以仁心铸商魂，商会倡导企业家以此为己任，争做新时代仁商。四川天府新区仁寿商会是文化型商会，以仁商文化为核心，欢迎有识之士加入，共同铸就新时代仁商平台。